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2020年招聘计划
  [来源:][作者:][2020年1月10日][文章点击数:118]  

实验室主任1名:
任职要求:
1、工作年限:5年以上混凝土或相关行业工作经验,且2年以上混凝土实验室基层工作经验;
2、学历专业:全日制本科或以上学历,无机非金属材料、土木工程、建筑或相关专业;
3、证书要求:中级或以上技术职称(优秀者可适当放宽条件)。
4、专业技能:精通混凝土理论知识、预拌混凝土相关的国家、行业标准/规范、试验方法等; 
5、熟悉混凝土结构施工和质量验收规范;
6、具有优秀的组织、协调、沟通能力;
7、熟练使用办公软件;具有良好的公文写作能力。

办公室主任1名:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业本科以上学历;
2、5年以上办公室管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟知社保、工伤等相关知识,能够独立办理社保、人员工伤相关事宜;
具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件,

储备干部3名:

任职要求:
1. 35-45岁之间,建筑,机械和相关专科以上学历;
2. 多年的混凝土生产质量控制及管理工作经验,有商品混凝土搅拌站工作经验优先;有车辆调度维护经验的优先;
3. 精通经营管理全过程,负责本站管理工作,对混凝土拌合物的质量负直接领导责任;
4. 熟悉搅拌站生产和机械设备维护与故障处理等日常工作;
5. 具有较强的组织和领导能力、沟通和协调能力,有较强的团队精神和合作意识。熟练使用办公软件,具备较好的文字写作能力。
有意者请将简历发送至383001897@qq.com

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